For companies
医学生を、事業の力に。
MedInternは、医学生インターンの募集から受け入れ後の運用までを伴走する採用支援サービスです。医学生特有のスケジュールを前提に、続く体制を一緒に設計します。
Why medical students
医学生にしかない、4つの強み
医学生は「若手人材」である前に、6年間かけて医学を学ぶ専門教育の途上にある人材です。その専門性は、医療領域の事業でそのまま戦力になります。
医療ドメインの理解
疾患・治療・薬剤の基礎知識があり、専門用語の翻訳が要りません。医療者向けプロダクトのユーザー視点を、社内に持ち込めます。
一次情報にあたる力
英語論文や診療ガイドラインを読み解く訓練を受けています。エビデンスベースのリサーチを任せられる人材は、そう多くありません。
医療者ネットワークへの接点
医学生は将来の医師であり、同時に医師・研究者との接点を持っています。ユーザーインタビューやヒアリングの導線になり得ます。
長期の関係を築ける
医学部は6年制。早い段階から関係を持てば、卒業後の産業医・メディカルアドバイザー・共同創業といった連携にもつながります。
Our support
受け入れが「続く」ところまで支援します
医学生インターンの難しさは、採用より運用にあります。試験、実習、部活動——稼働が読みにくい相手と、どう仕事を設計するか。MedInternはそこに伴走します。
募集要項の設計
「医学生に何を任せられるか」から一緒に整理します。稼働時間の相場、報酬水準、成果物ベースでの業務の切り出し方をご提案します。
母集団形成
医学生に特化した求人掲載とスカウト。一般の求人媒体では届きにくい層に、医学生の文脈に沿った表現でアプローチします。
選考のサポート
日程調整や候補者とのやりとりを代行します。学業スケジュールを踏まえた現実的な日程を、あいだに入って調整します。
就業後の稼働フォロー
掲載して終わりにはしません。就業開始後も定期的に双方の状況をうかがい、条件のミスマッチが起きる前に調整します。
Flow
お問い合わせから掲載までの流れ
最短で2週間程度での掲載開始が目安です。まずは情報収集だけ、というご相談も歓迎します。
- 01
お問い合わせ
フォームより、募集背景と想定業務をお知らせください。
- 02
ヒアリング（オンライン30〜60分）
任せたい業務、稼働条件、採用計画をうかがいます。
- 03
募集要項の設計・お見積り
医学生の学年・稼働可能時間を踏まえた要項をご提案します。
- 04
掲載開始・母集団形成
求人掲載とスカウトで候補者を集めます。
- 05
選考・就業開始
選考日程を調整し、条件をすり合わせたうえで開始します。
- 医療者向けプロダクトを開発しており、現場感覚を持つメンバーが欲しい
- 医学的な内容のリサーチ・記事執筆・監修の体制をつくりたい
- 将来の医師層との接点を、早い段階からつくっておきたい
- 採用市場で見つけにくい、医学の素養を持つ人材を探している
- 新規事業のフェーズで、機動的に動ける若手の力が必要
Pricing
料金について
募集職種・採用人数・支援範囲によってご提案が変わるため、個別にお見積りしています。
ご相談・お見積りは無料です。情報収集の段階でのお問い合わせも歓迎します。
医学生を受け入れた経験がなくても大丈夫ですか？
問題ありません。募集要項の設計、稼働条件の相場、試験期間の運用など、医学生インターン特有の論点についてMedInternが伴走します。初めての受け入れでも運用が回るように、業務の切り出しからご相談いただけます。
どのくらいの稼働が見込めますか？
週2〜3日・月40〜60時間程度が一つの目安です。学年や時期（試験・臨床実習）によって稼働が変動するため、成果物ベースで業務を切り出すと安定して運用できます。
掲載料金を教えてください。
募集職種・採用計画によってご提案が変わるため、個別にお見積りしています。まずはお問い合わせフォームより、募集背景と想定業務をお知らせください。
どんな業種の企業が利用していますか？
医療系スタートアップ、ヘルステック、製薬・CRO、医療機器、医療メディア、コンサルティングファーム、医学教育（EdTech）など、医学生の知識や視点が活きる領域の企業にご利用いただくことを想定しています。
掲載までどのくらいかかりますか？
お問い合わせから初回打ち合わせまで数営業日、求人原稿の作成・確認を経て、最短で2週間程度での掲載開始が目安です。